個人院だけど『安心して』働いて欲しい。だから、整えました。

募集要項

給与・・・265,000円〜
・基本給　180,000円～
・職務給　 50,000円～
・固定残業代　35,000円/22時間分（超過分は法定通り支給）
・交通費支給　上限20,000円まで別途支給/月
・昇給あり（年4回査定）
・賞与あり（年2回）
※試用期間1ヶ月～6ヶ月（期間中は月給250,000円）
※経験者応相談

休日・・・年間約117日
・週休2日相当
・土曜午後
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇

待遇
・引越し補助制度（条件あり）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与年2回
・昇給6ヶ月ごと ※条件により3ヶ月
・有給休暇
・制服支給
・社内外での研修あり
・研修制度
・車バイク通勤可
・キャリアアップ制度（院長候補募集中！）
・各種スキルアップに繋がる研修多数

勤務時間
平日・・・8時30分〜13時/14時40分〜19時30分
土曜・・・8時30分〜13時
※祝日は曜日通りの診療時間
※勤務終了後30分以内には院を出られる環境です。無駄な残業は一切ありません。

動画知ってほしい私たちのこと

代表の想い

研修体制

【目的】
新卒であろうと、中途であろうと株式会社ステイドリームでは１年生。
今までの経験を十分に発揮していくためにも、まず会社のルールを覚えてもらい、人としての考え方を学び、自らの力を発揮してもらう為に行います。

【目標】
入社３か月目で施術デビュー。４か月目に新患さんデビュー。

【徹底】
教えたらテストをする、伝えたら考えを聞く、自分ととことん向き合う。
物事を学ぶときにプライドこそ邪魔な感情はありません、
「それは聞いたことあるから分かるよ。」これはやめましょう。
聞く角度、ステージ、誰から言われるかでその考えの見える景色は変わります。
初めて聞く内容ならメモをし、聞いたことのある内容なら更に理解を深める。
会社側も指導できる環境に感謝しています。
人生の大切な時期に弊社で働いてくれていることは当たり前ではなく、これが当たり前ではないこと、そしてお互いリスペクトを持って取り組んでいきましょう。

入社〜1ヶ月目
・社長研修
・理念
・受付業務の徹底
・施術補助の徹底
・基礎知識
・技術

2か月目〜
・理念
・治療技術の徹底
・治療知識
・問診　など
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・週一回　昼休みに面談　計４回　（最初の３回はスタッフ同士）（４週目は宮川が行う）
・デビューまで宮川の施術枠、毎日１２時３０分から１３時までの３０分間施術訓練
他、空き時間があればそこで練習！１０分でも１５分でも出来る限り！
・自分の両親や家族、知り合い来院してもらい、約３０分の施術練習
・信頼関係のある患者さんに最初の３０分無料施術 or同時治療を実施
・新患さんの問診見学、練習の際は動画を撮影し、宮川が確認

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3ヶ月目〜
施術デビュー（目標）

4ヶ月目以降
マンツーマンの教育体制でケーススタディ、定期勉強会を行い研修と勉強会を進めています。

治療について 

最後に代表から治療家の皆様へ

エントリー・お問い合わせはLINEから 

LINEからのお問い合わせは24時間以内の対応を心がけております。